Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych
- doradztwo w zakresie stosunków pracy oraz ubezpieczeń społecznych
- reprezentacja pracownika w sporze z pracodawcą oraz reprezentacja pracodawcy w sporze z pracownikiem w sprawach:
o wypowiedzenia umowy o pracę
o zwolnienia dyscyplinarnego
o dot. wynagrodzenia, w tym wynagrodzenia za godziny nadliczbowe i ekwiwalent za urlop wypoczynkowy
o ustalenia istnienia stosunku pracy
o świadectwa pracy
o ustalenie podlegania ubezpieczeniom
o praca w warunkach szczególnych